همة - نظام إدارة المهام
تنبيه: تعذّر الاتصال بالخادم، يتم عرض بيانات تجريبية محليًا.
—
إجمالي المهام
—
قيد التنفيذ
—
مكتملة
—
متأخرة

جاري تحميل البيانات

يتم جلب البيانات

تُحتسب نقاط الموظف من مجموع أوزان مهامه المكتملة.

شارك أفكارك الإبداعية والتطويرية — اختر مَن يراها بنفسك.

مهامك الشخصية هذه المهام خاصة بك ولا تظهر لزملائك، ولا تدخل في الإحصائيات أو لوحة الإنجاز.
ملفاتك الخاصة ملفاتك مخزّنة بخصوصية تامة على Google Drive — لا يراها زملاؤك. مدير النظام يرى كل الملفات.

الهيكل التنظيمي

أضف الوحدات (الإدارات/الدوائر/الأقسام) واربطها ببعضها لتكوين هيكل هرمي، ثم اسحب أي موظف بين الوحدات لنقله فورًا، أو استخدم زر "إضافة موظف" داخل كل وحدة.

الهوية البصرية للنظام

استبدل شعار النظام والبانر من هنا مباشرة، ويظهر التغيير لكل المستخدمين فور الحفظ.

الإشعارات

أرسل إشعارًا لكل المستخدمين دفعة واحدة. (تفعيل الإشعارات على جهازك موجود في القائمة الجانبية، أسفل زر "تنزيل التطبيق"، ومتاح لكل الموظفين).

نطاق اطلاع المستويات الإدارية على المهام

لكل مستوى إداري، حدِّد هل يرى مهام ونسب إنجاز كل الموظفين التابعين له، أم المستوى الإداري التالي مباشرة فقط (مثلًا: مدير الدائرة يرى رؤساء الأقسام فقط بدل كل الموظفين).

التكامل مع Microsoft 365

—

ميزة اختيارية بالكامل — تتيح جلب قائمة موظفي المؤسسة من Microsoft 365 مباشرة. لا يحدث أي اتصال بـ Microsoft ما لم تُفعِّل هذا الخيار وتُدخِل بيانات الاعتماد أدناه.

تفعيل التكامل مع Microsoft 365
تفعيل تسجيل الدخول عبر Microsoft 365 للموظفين

يتطلب صلاحيات "Delegated" منفصلة (openid, profile, email, User.Read) ورابط إعادة توجيه في Azure — راجع الدليل المرفَق.

لأسباب أمنية، لا يُعرَض السرّ المحفوظ سابقًا — اتركه فارغًا للإبقاء عليه كما هو، أو أدخل قيمة جديدة لاستبداله.


تحليل سلوك إنجاز الموظفين

بالذكاء الاصطناعي (Claude) — أداة إدارية داخلية

يعتمد هذا التحليل حصرًا على بيانات إنجاز المهام المُسجَّلة في النظام (الحالات، مواعيد الاستحقاق، الأوزان، ملاحظات الاعتماد) — ولا يطّلع على أي بيانات شخصية أو حساسة. النتيجة توليد آلي يُقصَد به دعم نقاش المدير مع الموظف، لا حكمًا نهائيًا على كفاءته. هذه الصفحة متاحة للمديرين ضمن نطاقهم الإداري فقط، ولا تظهر في القائمة الجانبية.